Las nociones de trabajo informal y trabajo precario en el análisis de la calidad del empleo en Colombia
DOI:
https://doi.org/10.15332/rl.v0i6.1449Palabras clave:
Inseguridad laboral, precariedad laboral, empleo informal, sector informal, calidad del empleoResumen
En este artículo se evalúa el concepto de informalidad en Colombia en cuanto a su precisión para proveer información relevante sobre calidad del trabajo; a la luz de conceptos multidimensionales sobre empleo precario y seguridad laboral. Los resultados demuestran que la definición y medición del empleo informal vigentes en Colombia siguen siendo insuficientes para revelar las dificultades que enfrentan los trabajadores en términos de precariedad. Este trabajo propone una adaptación conceptual y operativa de la precariedad. Los resultados sugieren que los principales déficits en seguridad laboral que afronta la fuerza de trabajo colombiana son en materia de participación colectiva, protección contra riesgos laborales, prestaciones laborales y provisión de pensiones. Este estudio concluye que la informalidad no refleja la amplia heterogeneidad del trabajo precario en Colombia, ya que este último traspasa las fronteras sectoriales y ocupacionales de lo formal-informal, como ha sugerido recientemente el debate académico.
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