El sistema de obligaciones del personal y autoridades al servicio de la administración en el ordenamiento jurídico español: especial referencia al principio de lealtad a la Constitución

Abstract

El sistema de obligaciones del personal y autoridades al servicio de la Administración en el Ordenamiento Jurídico español, es el tema de análisis en el presente artículo, el autor basa su disertación a partir del principio de lealtad a la Constitución. Los esquemas que trabaja el texto son a partir de la caracterización de la función pública y la responsabilidad de las autoridades y empleados públicos, esto en el marco del principio de lealtad a la Constitución. El texto esboza una preocupación por el cumplimiento del régimen de incompatibilidades y de actuación imparcial en el desempeño de la función pública, de igual forma presenta como consideraciones finales el respeto a la dignidad de la administración, al principio de igualdad y no discriminación y el respeto a los particulares en el ejercicio de sus derechos y libertades fundamentales.

Abstract
The system of obligations of personnel and authorities at the service of the Administration in the Spanish juridical order, is the topic of analysis in the present article. The author bases his dissertation from the principle of loyalty to the Constitution. The schemes that the paper works are the public function characterization and responsibility of authorities and public employees, this in the frame of the principle of loyalty to the Constitution. This paper outlines the concern about the fulfillment of the incompatibility regime and impartial behavior in the performance of the public function. Also, it presents some final considerations about the respect of the dignity of the administration, equality and no discrimination principle, and the respect of the citizens during their exercise of rights and fundamental freedoms.

Résumé
Le système d’obligations du personnel de service et des fonctionnaires de l’administration dans le système juridique espagnol, fait l’objet d’une analyse dans cet article, l’auteur fonde sa thèse du principe de loyauté à la Constitution. Régimes s’emploient le texte de la caractérisation du rôle et la responsabilité des pouvoirs publics et les employés du secteur public, qu’en vertu du principe de loyauté à la Constitution. Le texte décrit une préoccupation quant au respect des règles sur les incompatibilités et la conduite impartiale dans l’exercice de fonctions publiques, même présentés comme des considérations finales respectant la dignité de l’administration, le principe de la discrimination égalité et de non et le respect individus dans l’exercice de leurs droits et libertés.