La empresa y los accidentes en el ámbito laboral. Caso de algunas empresas peruanas
Resumen
La Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú: Ley No. 29786, promulgada en el 2011, se contradice con la importancia de la seguridad del trabajador en el trabajo, asumiendo que es quien genera el ingreso de las familias y asimismo es contribuyente tanto de la renta empresarial como, a nivel macro, del Producto Bruto Interno. Desde esa óptica, las empresas deben comportarse con liderazgo e idoneidad, asumiendo el cumplimiento de la ley e implementado ambientes laborales que prevengan y protejan de riesgos de accidentes en áreas laborales, con el fin de evitarlos o minimizarlos. En esta perspectiva, el artículo explora y describe bajo un enfoque cualitativo, si un grupo de empresas tiene un comportamiento idóneo en materia de seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos indican que los grupos de empresas evaluadas no asumen un comportamiento adecuado para tal finalidad.
Descargas
Referencias
Alarcón, S. N., y Maguiña, K. A. (2018). Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en el Centro Médico Villa. (Tesis pregrado). Universidad Cesar Vallejo, Huaraz. Recuperado el 10 de diciembre del 2019, de http://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/26121?show=full
Bird, F. (1993). Administración del control de pérdidas. 1993. Estados Unidos de América.
Business Empresarial. (2018). Entrevista a Joseph Zumaeta, 12 de enero 2018. Recuperado de http: www.businessempresarial.com.pe/
Cano, C., Francia, J. (2018). Estado de avance de la salud de los trabajadores en Perú. Acta Med Perú, 35(1), 3-5.
Céspedes, G. M., y Martínez, J. M. (2016). Un Análisis de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema empresarial cubano. Revista Latinoamericana de Derecho Social (22), 3-61.
Diario Gestión. (2016). Perú sale ‘ jalado’ en sus cifras sobre fatalidad laboral. 30 de junio del 2016. Recuperado el 16 de abril del 2018, de https://gestion.pe/economia/peru-sale-jalado-cifras-fatalidad-laboral-125466
Escalona, E. (2006). Relación salud trabajo y desarrollo social: visión particular en los trabajadores de la educación. Revista Cubana Salud Pública, 32(1), p. 18.
Fabián, E. R. (2017). Diseño e implementación de sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en la planta de Yauris. (Tesis doctoral). Universidad Nacional del Centro del Perú. Huancayo, Perú. Recuperado el 20 septiembre de 2019, de http://repositorio.uncp.edu.pe/discover
Feo, O. (2010). Crisis global y su impacto sobre el trabajo y la salud. Salud de los Trabajadores, 18(2), 91-94.
Figueroa, N., Ribet, M., Garrido, M., Ramos, M. E., y Enrique, Y. (2013). La gestión de riesgos laborales en las empresas forma parte de su responsabilidad social. Avances, 15(1), 64-75.
Guerrero, E. (2015, enero 24). Ardieron a lo bonzo. El Popular, p. 4.
Guerrero, E. (2016, marzo 3). Terror por explosión. El Popular, p. 2.
Hernández, C. (2014). Integración de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en la responsabilidad social. Estudio de caso en cinco empresas. (Tesis de grado) Universidad Nacional de Colombia - UNAL, Bogotá. Colombia.
Chamochumbi, C. (2014). Seguridad e higiene industrial (p. 224). Lima. Fondo Editorial de la Universidad Garcilaso de la Vega.
Maldonado, Y. (2016, febrero 16). Obrero murió asfixiado dentro de pozo en Panamericana Norte. El Popular, p. 2.
Maldonado, Y. (2017, junio 13). ¡Infierno! El Popular, p. 2.
Mejía, C., Cárdenas, M., y Gomero, R. (2015). Notificaciones de accidentes y enfermedades laborales al Ministerio de Trabajo. Perú 2010-2014. Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Publica, 32, 526-531.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (2019). Boletín Estadístico. Notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales. Lima. Recuperado el 20 de diciembre 2018, de https://www.gob.pe/institucion/mtpe/informes-publicaciones/283908-boletin-estadisticonotificaciones-de-accidentes-de-trabajo-incidentes-peligrosos-y-enfermedadesocupacionales
Olavarri, R. (2014). Economía de la prevención: costes y beneficios de la prevención de la empresa. En Salud Laboral. Conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. España: Elsevier.
Organización Internacional de Trabajo - OIT. (2019). Seguridad y salud en el centro del futuro del trabajo. Aprovechar 100 años de trabajo. Lima. Recuperado el 10 de diciembre de 2019, de https://www.ilo.org/safework/events/safeday/WCMS_686762/lang--es/index.htm.
Ortega, J. A., Rodríguez, J. R., y Hernández, H. (2017). Importancia de la seguridad de los trabajadores en el cumplimiento de procesos, procedimientos y funciones. Revista Academia & Derecho, 8(14), 155-176.
Palacios, M. E., Tamez, S., y González, R. (2014). La salud de los trabajadores y su determinación social. En Esteban, J. M., Palacio, M. E., Paz, M. P., García, G. S. y Moreno, L. Salud, ambiente y Trabajo (pp. 171-189). México: McGraw-Hill Education.
Pinilla, J. (2019). Perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo Interempresas-Protección Laboral. Recuperado el 10 de diciembre de 2019, de https://www.interempresas.net/Proteccion-laboral/Articulos/252376-Perspectivas-de-laseguridad-y-la-salud-en-el-trabajo.html
Poder Judicial. (2015). CAS. No. 11947-2015 PIURA. Publicado en el Diario Oficial El Peruano el 2 de mayo 2016.
Poder Judicial. (2017). CAS. No. 10398-2017 LIMA.
Poder Judicial. (2016). CAS. No. 4258-2016 LIMA. Publicado en Diario Oficial El Peruano el 30 de enero del 2017.
Poder Judicial. (2016). CAS. No. 1225-2015 LIMA. Sentencia del 07 de abril del 2017.
Porter, P. (2009). Ser competitivo. (9a. ed.). Chile: Deusto.
Riaño, M. I., y Palencia, F. (2016). Dimensión económica de la seguridad y la salud en el trabajo: una revisión de la literatura. Revista Gerencia. Política. Salud, 15(30), 24-37.
Roble, J. (2017, julio 13). Pánico por explosión. El Popular, p. 2.
Raffo, E. (2016). Introducción a la seguridad y salud en el trabajo (p. 287). Lima Impresión Editorial. Colecciones Jovic.
Salguero, F. M. (2017). Análisis y evaluación de la investigación de accidentes laborales como técnica preventiva en España. (Tesis doctoral). Universidad de Málaga. Málaga, España.
Silva, J. (2001). La expansión del derecho penal. Aspectos de la política criminal en las sociedades posindustriales. Revista de Derecho Penal (2), 293-297
Suasnavas, P. R., Andrade, A. R., Granda, K. M., Dávalos, H. P., Cárdenas, H. P., y Gómez, A. R. (2019). Responsabilidad social y gestión de la seguridad y salud en el trabajo: panorama actual de las empresas ecuatorianas. Revista Espacios, 40(04). Recuperado el 22 de setiembre de 2019, de https://www.researchgate.net/publication/331043859_Responsabilidad_social_y_gestion_de_la_seguridad_y_salud_en_el_trabajo
Tagle, N. M., y del Carmen, R. M. (2019). Efectividad de las capacitaciones en prevención de seguridad y salud ocupacional en trabajadores. (Tesis de grado) Universidad Norbert Wiener. Lima, Perú.
Ugaz, M., y Soltau, S. (2011). Implicancias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Derecho & Sociedad (37), 166-180.
Universidad Internacional de Valencia. (2016, mayo). La siniestralidad laboral en Europa y Latinoamérica: Una visión comparada. Recuperado el 16 de abril 2017, de https://www.aepsal.com/wp-content/uploads/2016/05/Siniestralidad-laboralen-Europa-y-Latinoamerica.pdf.
Vega, N. C. (2017). Nivel de implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de Colombia en territorio antioqueño. Cuadernos de Salud Pública, 33(6), 166-180.
"La difusión de la producción académica y científica que tiene la comunidad universitaria como parte de la misma, los destinatarios de la política editorial cuando publiquen obras con la editorial que por cualquier motivo no sean objeto de transferencia de derechos patrimoniales a la Universidad, en todo caso y por el solo hecho de la publicación conceden autorización expresa, gratuita, no exclusiva y permanente (por la duración legal del derecho patrimonial) a esta institución para la reproducción, distribución, comunicación pública de la correspondiente obra cuya titularidad posee. A cambio de tal autorización la Universidad se compromete a no hacer un uso comercial diferente del que se haya pactado para la edición concreta que da lugar a esta autorización (para cualquier uso comercial adicional la Universidad deberá llegar a un acuerdo expreso con el autor) y hacer el debido reconocimiento a los autores, indicar la fuente, los datos de la publicación de esta editorial acompañados del enlace a su página Web. La Universidad debe pactar con el autor su autorización expresa, para que el material pueda usarse extendido a los usuarios, mediante una licencia Creative Commons de reconocimiento no comercial-compartir igual (by-nc-sa)". Estatuto editorial. Universidad Santo Tomás. Seccional Bucaramanga.
Licencia para la publicación de artículosEl autor principal del artículo dispondrá de los Derechos Patrimoniales, para otorgar a la Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga autorización no exclusiva, limitada y gratuita sobre el mencionado artículo, para que, evaluado y aprobado sea publicado en la Revista Lebret en los siguientes términos:
El artículo mencionado es un documento inédito y original sobre el que se tienen los derechos de autor que permiten disponer de los mismos y en consecuencia otorgar esta autorización. En ese sentido el autor asume total responsabilidad por el contenido de su obra ante la Revista Lebret, la Universidad Santo Tomás Bucaramanga y ante terceros.
A partir de la aprobación del tema por el Comité Editorial el autor desistirá de enviar el artículo a otras revistas. La versión que se remite será corregida de acuerdo con las sugerencias de los evaluadores, en caso contrario el autor justificará por escrito sus apreciaciones.
La presente disposición de derechos patrimoniales, se hace en virtud de lo previsto en el artículo 12 de la Ley 23 de 1982, la cual consiste en autorizar a la Universidad Santo Tomás Bucaramanga, publicar el documento en la Revista Lebret, en el formato en que sea requerido (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) y de igual forma, incluir la obra en los índices y buscadores que estime necesarios para promover su difusión.
Lo dispuesto por parte del autor en el presente documento, se hace a título gratuito, por lo tanto, renuncia a recibir emolumento alguno por la publicación, distribución, comunicación pública y cualquier otro uso que se haga en virtud de los términos fijados.
La autorización otorgada estará vigente a partir de la fecha de aprobación de la inclusión del artículo en el volumen y número respectivo de la Revista Lebret. El artículo será incluido en la versión impresa de la revista y en la página web de la misma, cuyo link es http://revistas.ustabuca.edu.co/index.php/LEBRET/index, así como en las diferentes bases de datos e índices en que se encuentra indexada a la publicación.
Los autores le permiten a la Revista Lebret publicar información personal en su versión impresa y digital, estos son: correo electrónico, estudios realizados y vinculación laboral.
En caso de obras colectivas, quien firma actúa en nombre de los coautores, y debe haberles informado previamente los términos de esta autorización.
Los autores manifiestan que han tenido en cuenta aspectos éticos en la publicación relacionados con corresponsabilidad en el aporte de los autores, objetividad y cientificidad en la obtención y análisis de la información.
