La equidad de género en el sector de la construcción, una perspectiva desde la ética tomista
Resumen
Este articulo presenta una línea de reflexión sobre las diferencias de género arraigadas en el sector de la construcción en el país, tomando como referencia datos estadísticos oficiales en cuanto a la participación laboral de la mujer en este sector y otros sectores en general, y es que este fenómeno se presenta en otros países, con lo que adquiere una naturaleza prácticamente que global. La diferencia de género en el trabajo constituye un obstáculo para el desarrollo de las potencialidades de las mujeres y una barrera en el desarrollo mismo de la sociedad, puesto que son marginadas de procesos científicos y formativos, no solo los exclusivamente laborales. En un campo como el de la construcción donde la ética forma parte integral del profesional, la equidad también debería entenderse como componente de esta ética profesional, para sentar las bases de un ejercicio profesional enriquecedor para ambos géneros, es decir, practicar la ética a través de la equidad de género.
Referencias
de Aquino, T. (1989). Suma Teológica. (2ª. ed.). Biblioteca de Autores cristianos.
Departamento Nacional de Estadística – DANE. (2018, octubre). Población ocupada según sexo y ramas de actividad. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_genero/bol_ eje_sexo_oct18_dic18.pdf
El Espectador. (2017, marzo 1). Los pregrados que prefieren las mujeres. El Espectador. https://www. elespectador.com/vivir/los-pregrados-que-prefierenlas-mujeres-articulo-682499.
El País. (2017, enero 16). Fenalco insiste en que más licencia de maternidad afectará laboralmente a la mujer. https://www.elpais.com.co/economia/fenalcoinsiste-en-que-mas-licencia-de-maternidad-afectaralaboralmente-a-la-mujer.html
Observatorio Laboral para la Educación. Ministerio de Educación Nacional. https://ole.mineducacion.gov. co/portal/
Portafolio. (2018, agosto 23). El trabajo al que ahora se le miden las mujeres. Portafolio. https://www.portafolio. co/negocios/empresas/el-trabajo-al-que-ahora-sele-miden-las-mujeres-520357
Román, M., Ríos, A., y Traverso, J. (2013). Barreras de género en el desarrollo profesional de mujeres técnicas de la construcción. Revista de la Construcción, 12(1), 87-99. https://scielo.conicyt. cl/pdf/rconst/v12n1/art09.pdf
U.S. Bureau of Labor Statistics. (2017, abril). Women in the labor force: a databook. https://www.bls.gov/opub/ reports/womens-databook/2016/pdf/home.pdf
Waisblat, A., y Sáenz, A. (2013). La construcción sociohistórica de los roles masculino y femenino. Patriarcado, capitalismo y desigualdades instaladas. Revista Sexología y Sociedad, 19(2). http://revsexologiaysociedad.sld.cu/index.php/sexologiaysociedad/article/view/195/281
Weidl, V. (2014, diciembre 11). Women in construction: time to think differently. Building Radar. https:// buildingradar.com/construction-blog/women-inconstruction/
